因学校发展需要，拟面向社会公开招聘教师。结合学校实际，制定本招聘公告。
一、学校简介河南省实验中学是河南省教育厅直属的完全中学，是河南省基础教育窗口学校、首批河南省普通高中多样化发展示范校、首批河南省特色高中（科技特色）。学校获得全国教育系统先进集体、全国未成年人思想道德建设工作先进单位等多项荣誉。当前，学校秉承“异想天开、脚踏实地”的校训，加快建成“科技+学术”型全国一流中学，坚持“在高度自觉中走向卓越”的核心教育理念，全面构建拔尖创新人才培养体系，探索多样化育人、高质量发展新途径，形成了多样化发展、多元化育人的崭新特色和创新品牌，在河南基础教育领域发挥了重要的示范引领作用。
二、招聘岗位及要求
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
展开剩余67%（三）应具有毕业证、学位证等相关证书，普通话达到二级乙等以上（语文学科须达到二级甲等及以上）水平；
（四）具备招聘岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、专业水平等相关要求，聘用后能按规定时间到岗工作；
（五）年龄须符合岗位要求；
（六）有下列情形之一的不得报名应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；3.曾被开除公职的；4.在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的；7.其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息本公告通过“河南人才市场”公众号、河南省人力资源开发中心有限公司官网（https://www.hnrlhr.com/#/home）、黄河人才网等渠道进行发布。
（二）报名方式
（三）考试安排资格审查合格者参加考试，考试分为笔试和面试（说课、答辩）。时间、地点等相关信息，电话通知考生本人。
1.笔试笔试分为科目一和科目二。笔试科目一为合格性考试，达到合格等次的，笔试科目二成绩方可计入总成绩。笔试科目二满分100分。笔试以闭卷方式进行，笔试科目一内容为应聘岗位所需的公共知识，笔试科目二内容为学科专业基础知识。
2.面试面试采取教学技能测试（说课）+答辩的方式进行，面试满分为100分。
3.成绩核算总成绩=笔试科目二成绩*30％+面试成绩*70％
（四）体检和考察
1.体检。体检参照河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）执行，费用自理。未按要求参加体检者视为自动放弃聘用资格。
2.考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作实绩、与工作岗位相关的素质和有无法律纠纷、犯罪记录等。
五、聘用本次招聘根据报名条件和岗位职责，本着平等竞争、择优录用的原则，按程序考核录用。经公示无异议的聘用人员，由河南省人力资源开发中心有限公司与劳动者签订劳动合同后以劳务派遣方式到河南省实验中学教育集团工作。
薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作岗位和能力确定）
六、联系方式电话：0371-60337633，0371-63943667
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